技术，数字化重塑传统海事工作

 　　海事产业是全球经济的基石，促进了世界贸易的90％以上，并产生了数十亿美元的经济活动。在美国，海滨就业代表着一个关键部门，支持近2180万个就业机会，并向国家GDP贡献了约2.89万亿美元。尽管影响了巨大的影响，但该行业仍面临前所未有的挑战，要求战略行动和创新的解决方案，以满足未来几年全球贸易增加的需求。
 
　　不可否认的是，港口，海洋码头和加工行动是美国贸易基础设施的骨干。在全国范围内拥有200多个商业港口，海事领域为数十万工人提供了直接就业，从货物处理和物流到安全和环境管理。海上商务间接地为制造，零售和供应链运营提供了就业机会，进一步扩大了其经济意义。为了真正了解我们港口对美国经济的巨大贡献，将它们视为一个繁荣的生态系统 - 每个Longshoreman，火车指挥，卡车司机，商店经理以及在维持平衡且相互联系的系统中发挥关键作用之间的每个人。
 
　　然而，该行业正在迅速转变。旨在提高效率，数字化和可持续性计划的新技术正在重塑传统的工作职能。尽管这些进步推动了效率和环境责任，但它们还需要劳动力适应和新的培训计划，以确保员工和雇主在不断发展的就业市场中保持竞争力。
 
　　海上行业并不孤单地面对劳动力挑战和技能差距。就像许多其他部门一样，它正在努力应对劳动力短缺，并重新专注于培训下一代长岸工人以维持美国的海上行业。海事领域最紧迫的担忧之一是老化的劳动力和吸引新人才的困难。码头工人和终端运营商的平均年龄正在上升，年轻专业人员进入该行业。这种人口转变，加上对专业技能的需求不断增长（例如网络安全专业知识，数据分析和替代燃料技术知识），对劳动力发展计划的迫切需求产生了迫切的需求。
 
　　除了劳动力挑战外，监管和环境要求还重塑了海上企业的运作方式，并加强了对可持续性的关注。雄心勃勃的环境法规，包括推动净零排放的推动，要求该行业投资清洁技术和基础设施。向零发射货物处理设备的过渡以及替代燃料的整合将重塑工作角色，因此需要对计划进行重新制定计划，以使工人拥有操作和维护新系统的技能。
 
　　除了劳动力和环境问题之外，全球贸易的不可预测性为行业的未来增加了另一层复杂性。经济不确定性，地缘政治紧张局势和供应链中断突显了海上贸易的脆弱性。为了确保韧性，美国必须通过投资港口基础设施，扩大劳动力培训计划并促进货物处理业务的创新来加强其国内供应链。
 
　　为了应对这些挑战，全国海滨雇主协会（NAWE）正在倡导行业需求和未来增长方面发挥领导作用。
 
　　作为华盛顿特区的美国海军陆战队运营商和装卸厂的主要声音，纳威在倡导确保经济活力，安全性和可持续性的政策方面发挥了关键作用。
 
　　劳动力发展计划：Nawe与行业利益相关者，教育机构和决策者合作，创建和促进有针对性的培训计划和网络研讨会，使工人拥有必要的技能，以浏览行业不断发展的景观。
 
　　可持续发展领导：纳威（Nawe）积极支持港口清洁能源技术的整合，倡导国会立法，这将使海洋码头运营商更容易投资于零排放货物处理设备和基础设施。
 
　　监管参与：该协会代表了滨水雇主与华盛顿立法者和监管机构的讨论的利益，以确保法规支持行业增长，同时维持安全和环境责任。
 
　　创新和技术采用：通过支持新技术和网络安全方面的进步，Nawe提高了效率，同时通过重新策划计划来保护劳动力。
 
　　为了确保蓬勃发展的海洋劳动力，利益相关者必须共同努力，实施可持续的解决方案，以促进弹性和创新。海上行业处于十字路口，但是随着劳动力发展，基础设施和技术的持续投资，美国海滨就业部门可以面对全球挑战。纳威（Nawe）仍然致力于确保海洋码头运营商和装卸工人拥有推动进步所必需的资源，支持和倡导。
 
　　随着该行业在这一时期导航，政府机构，私营企业和劳动力培训组织之间的合作将是关键。海滨就业的未来取决于一种积极的方法，该方法可以平衡经济增长，可持续性和劳动力的韧性。